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PNL 4.0 en organizaciones (Spanish Edition)

La Programación Neurolingüística o PNL ha penetrado en todos los campos del quehacer humano y muy especialmente el de las organizaciones, puesto que es allí donde de manera más crítica requerimos herramientas de desenvolvimiento que nos ayuden a lograr lo que queremos conseguir en la vida, compartiendo con otras personas. De tal manera que podemos entender la PNL como una disciplina que se centra en el dominio de los procedimientos mediante los cuales nosotros logramos lo que andamos buscando, por eso es conocida también como la ciencia y el arte del modelado de la excelencia, pues su método fundamental consiste en aprender el cómo los grandes exitosos logran lo que consiguen. También pudiésemos definirla como una caja de herramientas comunicacionales para el logro de nuestros objetivos o una guía instrumental de navegación por la vida. Algunos autores van más allá y tendemos (ya que nos contamos entre ellos) a considerar que la PNL configura un estilo de vida caracterizado por una actitud abierta, dirigida, autocrítica, flexible, alegre y que asume el vivir como un viaje a través de un mundo todavía insondable y en el cual podemos construir nuestros sueños en la medida en que respetemos las leyes naturales y las canalicemos en la dirección de nuestra búsqueda. Con esta finalidad es que recurrimos a la Programación Neurolingüística o PNL como marco de reflexión y actuación en nuestra cotidianidad en la empresa, la familia, el entorno social y nosotros mismos, vivenciando que cada uno de estos componentes nos pertenece y sugiere actitudes que podemos dirigir según queramos, pues de esto es que trata precisamente la PNL.

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